Les  collectivités rencontrent des réelles difficultés pour recruter des compétences et les garder, une situation qui menace le fonctionnement des services publics de proximité.

Pour y remédier l’AMF a formulé à l’occasion de son 105ème congrès plusieurs propositions dont :

  • développer l’apprentissage dans les collectivités,
  • viser l’égalité professionnelle,
  • miser sur la formation pour répondre aux mutations des métiers de la Fonction publique.

L’AMF regrette par ailleurs que la réforme des retraites n’ait pas apporté de réponses aux questions de pénibilité et d’usure professionnelle.

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Catégories : Services publics

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